ĐẢNG BỘ TRUNG TÂM Y TẾ VĨNH CỬU TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG TÁC ĐẢNG NĂM 2024 VÀ TRIỂN KHAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2025
Ngày 17 tháng 02 năm 2025, Đảng bộ Trung tâm Y tế Vĩnh Cửu tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Hội nghị có sự tham dự của 92 đảng viên đến từ các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Trung tâm Y tế cùng các đồng chí là Trưởng, phụ trách các khoa phòng.
Chủ trì Hội nghị đồng chí Hồ Văn Hoài, Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Trung tâm Y tế đã trình bày báo cáo công tác xây dựng Đảng năm 2024.
Trong năm 2024 mặc dù gặp nhiều khó khăn tuy nhiên được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện ủy và Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, sự hướng dẫn của các Ban xây dựng Đảng cùng với sự chủ động trong lãnh đạo chỉ đạo của Đảng ủy và sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể đảng viên, cán bộ, viên chức Đảng bộ Trung tâm Y tế đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết năm 2024 đề ra. Công tác xậy dựng Đảng tại đơn vị luôn được chú trọng. Trong năm 2024, Đảng bộ Trung tâm Y tế có 02 đảng viên được nhận bằng khen về đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 05 năm liền (2019-2023).
Về công tác chuyên môn Trung tâm Y tế luôn duy trì đảm bảo; chất lượng khám chữa bệnh tiếp tục được nâng cao. Trong năm vừa qua, Trung tâm Y tế đã triển khai thêm 02 kỹ thuật mới gồm: Xét nghiệm HbA1c, đo nồng độ cồn trong máu và để nâng cao chất lượng điều trị Trung tâm Y tế đã ký hợp đồng hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật với BVĐK Thống Nhất Đồng Nai các lĩnh vực về Ngoại tổng quát, Sản phụ khoa và Ngoại chấn thương chỉnh hình.
Các chương trình mục tiêu Y tế - Dân số kết quả thực hiện đạt và vượt kế hoạch được giao.
Kết quả đánh giá hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn:
+ Khối Dự phòng: 90.1/100 điểm; hoàn thành vượt các chỉ tiêu, kế hoạch của cấp trên giao, đạt loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
+ Khối Điều trị: 272 điểm, điểm trung bình 3.4
Bên cạnh đó, việc sắp xếp, kiện toàn đơn vị nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; công tác bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực giỏi chuyên môn, y đức, tận tâm với người bệnh; công tác dân vận, công tác các tổ chức, đoàn thể; công tác an sinh xã hội và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng được Đảng bộ chú trọng.
Tại Hội nghị, các đồng chí đảng viên đã được nghe 02 bài báo cáo tham luận của Chi bộ 3 và Chi bộ 4.
Với chủ đề “Ứng dụng các kỹ thuật mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Cửu” bài tham luân của Chi bộ 3 đã đưa ra những khó khăn khi ứng dụng các kỹ thuật mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại đơn vị như:
+ Một số thiết bị hiện đại đã có nhưng chưa có người có đủ khả năng để sử dụng nên đành phải chờ cán bộ được cửa đi đào tạo trở về.
+ Nhân lực của Trung tâm Y tế thiếu về số lượng để cử đi đào tạo các kỹ thuật mới.
+ Bên cạnh đó, sự chênh lệch trình độ chuyên môn dẫn đến việc tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật cũng có phần hạn chế.
+ Sự thiếu chủ động, thiếu tự tin trong công việc của nhân viên y tế cũng là một rào cản cho việc phát triển các kỹ thuật mới.
.jpg)
.jpg)
Từ những khó khăn trên, Chi bộ 3 cũng đã đề ra một số giải pháp sau:
+ Để đảm bảo nguồn nhân lực cử đi đào tạo các kỹ thuật mới phục vụ cho đơn vị, chúng ta cần phải sắp xếp hợp lý các vị trí việc làm để vừa đảm bảo thời gian cho người đi học vừa đảm bảo không xảy ra tình trạng thiếu hụt nhân lực làm việc tại đơn vị.
+ Có bước định hướng cho nhân viên y tế mới ngay khi tiếp nhận. Phân tích, định hướng cho các bác sĩ những chuyên khoa còn thiếu tại đơn vị.
+ Cần có cơ chế khuyến khích nhân viên y tế hướng theo đào tạo những chuyên khoa thiếu đồng thời có chế tài ràng buộc đào tạo đủ mạnh để giữ chân nhân viên sau đào tạo.
+Nhân viên y tế cần chủ động hơn trong học tập nâng cao chuyên môn.
Bài tham luận của Chi bộ 4 về “Tình trạng thu dung điều trị tại cơ sở 2 trong năm 2024 phát triển chưa cao so với mục tiêu”, nguyên ngân chủ yếu xuất phát từ nguồn nhân lực bác sĩ của đơn vị. Thiếu nguồn nhân lực Cơ sở 2 phải chuyển hình thức hoạt động từ bệnh viện thành phòng khám đa khoa, thiếu bác sĩ chuyên khoa phụ trách các bộ phận dẫn đến cơ sở không đủ các chuyên khoa vì vậy không đáp ứng được nhu cầu khám và điều trị cơ bản cho người dân trên địa bàn.
Hội nghị thảo luận và nhận được nhiều đóng góp ý kiến của đảng viên tham dự, trong đó có ý kiến Trung tâm Y tế cần phải nâng cao sử dụng hiệu quả các trang thiết bị y tế hiện có vào công tác khám bệnh và điều trị.
.jpg)
Trong năm 2025, Hội nghị đã đề ra các phương hướng hoạt động:
+ Tiếp tục quán triệt sâu sắc các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết đại hội đảng bộ tỉnh, huyện lần thứ XI đến từng cán bộ, đảng viên, viên chức và quần chúng trong đơn vị.
+Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017 về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới và Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 25/10/2017 về công tác dân số trong tình hình mới của Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII). Đặc biệt là đổi mới hoạt động y tế cơ sở gắn với quản lý chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân trên địa bàn. Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh; tăng cường công tác tuyên truyền chính sách Dân số - KHHGĐ, chính sách bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Phát triển nâng cao nguồn nhân lực và đẩy mạnh chuyển giao kỹ thuật; ứng dụng công nghệ thông tin trong khám, chữa bệnh; cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế.
+ Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện kiện toàn sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước gắn với việc bố trí, sắp xếp đội ngũ CBCC-VC theo đề án vị trí việc làm gắn với đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CBCC-VC theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị.
+ Triển khai thực hiện nghiêm túc: các nội dung chuyên đề năm 2025, các nội dung Hội nghị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII. Thường xuyên phân công các đồng chí đảng ủy viên tham dự các buổi sinh hoạt của chi bộ trực thuộc để giám sát, hướng dẫn, ngăn chặn kịp thời những sai phạm trong sinh hoạt Đảng.
+ Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển Đảng viên mới, đảm bảo chất lượng và số lượng theo chỉ tiêu Nghị quyết được giao. Phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ.
+ Tiếp tục thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch bệnh trong tình hình mới; tăng cường thu dung và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho bệnh nhân; tăng cường đẩy mạnh hoạt động theo đề án 1816; xây dựng, phát triển Trung tâm y tế đổi mới toàn diện phong cách phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh.
+ Tiếp tục đầu tư, củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới y tế cơ sở, duy trì và triển khai hiệu quả Đề án 1816 nhằm đảm bảo có bác sĩ khám bệnh tại các trạm y tế. Phối hợp sửa chữa, cải tạo nâng cấp cơ sở hạ tầng, hệ thống xử lý nước thải tại Trung tâm và các đơn vị trực thuộc.
+ Tăng cường công tác tổ chức kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm; thu gom rác thải, nước thải, công tác tuyên truyền chính sách Dân số - KHHGĐ, chăm sóc bà mẹ trẻ em và công tác phòng chống HIV/ AIDS.
+ Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Đảng từ Đảng ủy đến chi bộ trực thuộc và từng nhiệm vụ của Đảng viên được chi, đảng bộ phân công để làm cơ sở kiểm điểm, đánh giá trong hội nghị sinh hoạt Đảng hàng tháng.
+ Lãnh đạo các tổ chức, đoàn thể chính trị - xã hội do Đảng bộ quản lý để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện Vĩnh Cửu lần thứ XI và Nghị quyết Đảng bộ Trung tâm Y tế, Nghị quyết đại hội đoàn thể các cấp.
+ Tiếp tục xây dựng đội ngũ CBVCLĐ Trung tâm Y tế vững mạnh, trưởng thành về mọi mặt. Có biện pháp nâng cao thu nhập của cán bộ viên chức, người lao động trong đơn vị, tạo môi trường làm việc tốt, giữ được nhân lực hiện có. Đồng thời, có biện pháp, chế độ thu hút nhân lực đến làm việc tại Trung tâm; chú trọng việc rèn luyện y đức, học tập và làm theo “Tấm gương đạo đức phong cách HCM” nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
